ਨਮੂਨਾ ਸਿੱਖਿਆ ਦਾ ਠੇਕਾ ਲਈ ਅਧਿਆਪਕ ਜਪਾਨ ਵਿੱਚ

ਇਸ ਨੂੰ ਸਧਾਰਨ ਨਮੂਨਾ ਸਿੱਖਿਆ ਦਾ ਠੇਕਾ ਦੇ ਆਮ ਹੈ, ਕੀ ਦੁਆਰਾ ਵਰਤਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਛੋਟੇ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਸਕੂਲ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਜਪਾਨ

ਮਨ ਵਿਚ ਰੱਖੋ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਮਾਲਕ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਅਕਸਰ ਲਿਖਣ ਦੀ ਲਗਭਗ ਕੁਝ ਵੀ.

ਅਕਸਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਤਾ ਲੱਗੇਗਾ ਬਿਆਨ ਦੇ ਰਹੇ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ ਬਾਹਰ ਦੇ ਜਪਾਨੀ ਕਿਰਤ ਕਾਨੂੰਨ. ਇਸ ਦੇ ਇਲਾਵਾ, ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਕਿਰਤ ਕਾਨੂੰਨ ਹਨ, ਫਾਈਨਲ ਸ਼ਬਦ ਦਾ ਹੈ, ਨਾ ਹੈ, ਦਾ ਠੇਕਾ. ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਨੂੰ ਮਿਲਿਆ ਹੈ, ਨਮੂਨਾ ਸਿੱਖਿਆ ਦਾ ਠੇਕਾ ਦਿਲਚਸਪ, ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਰਹੋ ਨੂੰ ਚੈੱਕ ਕਰਨ ਲਈ ਸਾਡੇ ਸਫ਼ੇ ਤੇ ਕੀ ਕਰਨ ਲਈ ਬਾਹਰ ਦੇਖਣ ਵਿਚ.

ਇਸ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸ਼ਾਮਿਲ, ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਜਾਣਿਆ ਮਾਲਕ ਅਤੇ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਜਾਣਿਆ ਕਰਮਚਾਰੀ ਵਿੱਚ ਗਿਆ, ਇੱਕ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਕੇ ਆਪਸੀ ਸਮਝੌਤੇ ਹੇਠ ਹਾਲਾਤ ਦੇ ਤਹਿਤ: ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਠੇਕੇ ਫਰਜ਼ ਹੈ: ਕੋਈ ਵੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਕੰਮ 'ਤੇ ਸ਼ਾਮਿਲ ਸਹੂਲਤ ਜ ਟਿਕਾਣੇ' ਤੇ ਨੇ ਫੈਸਲਾ ਕੀਤਾ ਹੈ ਸਮਝੌਤੇ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਸ਼ਾਮਿਲ ਕਲਾਇਟ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਇੱਕ ਫੁੱਲ-ਟਾਈਮ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਸਟਾਫ ਮਬਰ.

ਕੰਮ-ਸਾਰਣੀ ਅਤੇ ਮਿਹਨਤਾਨੇ ਅਧਿਆਪਕ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ ਸਿਖਾਉਣ ਲਈ ਨੂੰ ਕਰਨ ਲਈ ਪੰਜ ਹਫ਼ਤੇ ਦੇ ਪ੍ਰਤੀ ਦਿਨ. ਕਿਸੇ ਵੀ ਦਿਨ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਸੋਮਵਾਰ ਨੂੰ ਅਤੇ ਸ਼ਨੀਵਾਰ ਨੂੰ. ਓਵਰਟਾਈਮ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਦੀ ਦਰ ਤੇ ਯੇਨ ਪ੍ਰਤੀ ਘੰਟੇ ਲਈ ਹਰ ਸੰਪਰਕ ਜ ਦੀ ਸਿੱਖਿਆ ਘੰਟੇ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਵੱਧ ਵੀਹ-ਛੇ ਹਫ਼ਤੇ ਦੇ ਪ੍ਰਤੀ ਘੰਟੇ. ਦੇ ਦਫ਼ਤਰ ਘੰਟੇ ਅਤੇ ਹੋਰ ਡਿਊਟੀ ਕਰਨ ਲਈ ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਸਿੱਖਿਆ ਦੇ ਘੰਟੇ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਰੱਖਣ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਪੰਜ ਦੇ ਦਫ਼ਤਰ ਘੰਟੇ ਪ੍ਰਤੀ ਹਫਤੇ. ਸਬਕ ਯੋਜਨਾ, ਸਬਕ ਸੂਚਨਾ ਅਤੇ ਹੋਰ ਦੇ ਦਫ਼ਤਰ ਫਰਜ਼ ਹਨ, ਕੀਤੀ ਜਾ ਕਰਨ ਦੌਰਾਨ ਇਹ ਘੰਟੇ. ਬੋਨਸ ਦੇ ਦੇ ਮੁਕੰਮਲ ਹੋਣ ਤੇ ਇਸ ਦਾ ਠੇਕਾ ਦੇ ਯੋਗ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਹੱਕਦਾਰ ਹਨ, ਇੱਕ ਮੁਕੰਮਲ ਬੋਨਸ, ਯੇਨ. ਜ਼ਿੰਦਾ ਪੇਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ, ਜੋ ਸਫਲਤਾ ਨਾਲ ਪੂਰਾ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਇਕ ਸਾਲ ਦਾ ਕੰਮ ਦਾ ਠੇਕਾ. ਸਹੀ ਮਿਹਨਤਾਨੇ ਪੱਕਾ ਇਰਾਦਾ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਦੇ ਕੇ ਸਾਲ ਦੇ ਅੰਤ ਸਮੀਖਿਆ. ਛੁੱਟੀ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੇਗਾ, ਦੋ ਹਫ਼ਤੇ ਦੀ ਛੁੱਟੀ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ.

ਇੱਕ ਹਫ਼ਤੇ ਅਗਸਤ ਵਿਚ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ ਹਫਤੇ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਕ੍ਰਿਸਮਸ ਕਰਨ ਲਈ ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਦਸ ਕੌਮੀ ਛੁੱਟੀ. ਵੇਖੋ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਨੀਤੀ ਕਿਤਾਬਚਾ ਲਈ ਦਰਜ ਸਿਖਲਾਈ ਕਰਮਚਾਰੀ ਬਿਨਾ ਸਾਬਕਾ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰੇਗਾ, ਦੋ ਹਫ਼ਤੇ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਲਈ ਕ੍ਰਮ ਵਿੱਚ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਜਾਣੂ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਸਿੱਖਿਆ ਸਮੱਗਰੀ ਅਤੇ ਢੰਗ.

ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੇਗਾ, ਯੇਨ ਪ੍ਰਤੀ ਘੰਟੇ ਲਈ ਸਾਰੇ ਘੰਟੇ ਬਿਜਨਿਸ.

ਮੁਕੰਮਲ ਹੋਣ ਤੇ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ ਭਾਵਬਰੋਕਰ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਇੱਕ ਫੁੱਲ-ਟਾਈਮ ਇੰਸਟ੍ਰਕਟਰ ਹੈ.

ਆਵਾਜਾਈ ਅਧਿਆਪਕ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ, ਅਦਾਇਗੀ ਲਈ ਆਵਾਜਾਈ ਦੇ ਖਰਚੇ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਨਿਵਾਸ. ਲਈ ਕਿਸੇ ਵੀ ਹੈ ਅਤੇ ਸਾਰੇ ਡਿਸਪੈਚ ਕਲਾਸ ਦੇ ਲਈ ਹੈ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਹੋਰ ਕੰਮ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਆਵਾਜਾਈ ਦੇ ਖਰਚੇ ਤੇ ਮਹੀਨੇ ਦੇ ਅੰਤ. ਆਵਾਜਾਈ ਅਦਾਇਗੀ ਹੈ, ਸਖਤੀ ਸੀਮਤ ਕਰਨ ਲਈ ਜਨਤਕ ਆਵਾਜਾਈ ਦੇ ਟ੍ਰੇਨਿੰਗ ਅਤੇ ਬਸਾਂ. ਕਰਮਚਾਰੀ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਆਵਾਜਾਈ ਦੇ ਖਰਚੇ ਅਤੇ ਜਪਾਨ ਕੰਪਨੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਕਰਨ ਲਈ ਸਹਿਮਤ ਹੈ, ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਦੀ ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਕਿਰਾਏ ਦੀ ਰਕਮ ਚ, ਯੇਨ. ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਸਾਰੇ ਸਹੂਲਤ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੈ, ਨੂੰ ਵਾਪਸ ਕਰਨ ਲਈ ਇਸ ਦੇ"ਅਸਲੀ ਹਾਲਤ"ਉੱਤੇ ਖ਼ਤਮ ਕਰਨ ਦੇ ਉਸ ਦੇ ਠੇਕੇ ਅਤੇ ਮੰਨਿਆ ਜਾਵੇਗਾ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਹੈ ਅਤੇ ਸਾਰੇ ਬੁਰੇ ਨੁਕਸਾਨ ਕਰਨ ਦੀ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਜਾਇਦਾਦ. ਮਾਲਕ ਦਾ ਹੱਕ ਰੱਖਦਾ ਹੈ ਕੱਟ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਸੇ ਵੀ ਹੈ ਅਤੇ ਸਾਰੇ ਦੇ ਖਰਚੇ ਦੀ ਲੋੜ ਵਿੱਚ ਵਾਪਸ ਆ, ਕੰਪਨੀ ਕਰਨ ਲਈ ਇਸ ਦੀ ਅਸਲੀ ਹਾਲਤ ਨੂੰ. ਕੁੰਜੀ ਪੈਸੇ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਸਹਿਮਤ ਸਾਰੇ ਕੁੰਜੀ ਧਨ ਨੂੰ ਮਕਾਨ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਜਪਾਨੀ ਕਸਟਮ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨ ਹੈ. ਵੀਜ਼ਾ ਫੀਸ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਕਰਨ ਲਈ ਸਹਿਮਤ ਭੁਗਤਾਨ ਲਈ ਸਾਰੇ ਸਬੰਧਤ ਫੀਸ ਨਾਲ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਨੂੰ ਇੱਕ ਕੰਮ ਦੇ ਵੀਜ਼ਾ ਅਤੇ ਸਪਾਨਸਰਸ਼ਿਪ ਲਈ, ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀ.

ਕੰਮ ਰਵੱਈਆ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰੇਗਾ, ਪਾਲਸੀ ਵਿੱਚ, ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਨੀਤੀ ਨੂੰ ਕਿਤਾਬਚਾ ਵਿਚ ਫੋਰਸ ਤੇ ਦਸਤਖਤ ਦੀ ਤਾਰੀਖ ਨੂੰ ਇਸ ਦੇ ਠੇਕੇ.

ਠੇਕਾ ਰੱਦ ਕਰਨ ਲਈ ਇਨਕਾਰ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਨੀਤੀ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਲਿਖਿਆ, ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਨੀਤੀ ਨੂੰ ਕਿਤਾਬਚਾ ਵਿਚ ਫੋਰਸ ਤੇ ਦਸਤਖਤ ਦੀ ਤਾਰੀਖ ਇਸ ਦਾ ਠੇਕਾ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ, ਹੁਣੇ ਹੀ ਕਾਰਨ ਲਈ ਠੇਕੇ ਦੀ ਸਮਾਪਤੀ. ਸਮਾਪਤ ਹੋਣ ਤੇ ਦੇ ਕੇ ਮਾਲਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਕਰਨ ਦਾ ਹੱਕਦਾਰ ਹੈ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਸਾਰੇ ਦਿਨ ਦੇ ਅੱਗੇ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਦੀ ਸਮਾਪਤੀ ਕਿਹਾ ਕਿ ਠੇਕਾ. ਦੋਨੋ ਨੂੰ ਮਾਲਕ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਹਿਮਤ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਮਹੀਨੇ ਦੇ ਲਿਖਤੀ ਨੋਟਿਸ ਦੇ ਇਰਾਦੇ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਨ ਲਈ ਠੇਕਾ ਕਾਹਲ਼ੀ. ਦੋਨੋ ਨੂੰ ਮਾਲਕ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਦੋਨੋ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਸੇ ਵੀ ਅਸਹਿਮਤੀ ਦੇ ਨਾਲ ਸਾਰੇ ਇਮਾਨਦਾਰੀ. ਦਸਤਖਤ ਕਰ ਕੇ ਇਸ ਦਾ ਠੇਕਾ, ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਮੈਨੂੰ ਪੜ੍ਹ ਲਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਦੀ ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਅਤੇ ਇਹ ਹੈ ਜੋ ਮੈਨੂੰ ਪੜ੍ਹ ਲਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਦੀ ਨੀਤੀ ਕਿਤਾਬਚਾ. ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਅਧਿਆਪਕ ਲਈ - ਦੀ ਅਤੇ ਿ ਜੱਥ ਲਿਖਣ ਲਈ ਅਸਰਦਾਰ ਕਵਰ ਪੱਤਰ.